导语

信誉积分上限直接影响匹配环境与功能解锁，是衡量对局规范度的重要指标。领会上限制度、提升路径与维护技巧，有助于稳定对局体验，减少限制带来的不便。

概念说明

信誉积分用于评估对局行为质量，体系会依据挂机、消极、辱骂等情况进行增减。积分存在上限设定，上限越高，代表长期表现越稳定，能够享受更完整的功能权限。

上限数值与阶段

上限并非固定不变，而是分阶段提升。初始阶段上限较低，随着良好行为积累逐步进步。达到更高阶段后，上限会锁定在对应区间，继续提升需要满足额外条件。

提升条件

提升上限依赖持续规范的对局表现。保持完整参战、积极配合、避免违规记录，是体系判断的重要依据。短时刻内多场稳定表现，会更快触发上限增长。

扣分场景

当出现中途离开、长时刻无操作、恶意送人头、言语不当等行为时，积分会被扣除。若频繁发生，不仅当前积分下降，上限也可能被限制在较低阶段。

恢复途径

积分下降后，可通过完成正常对局逐步恢复。部分模式对恢复更友好，关键在于保持完整参战与团队协作。恢复到当前上限后，继续保持良好记录，才能推动上限再度提升。

上限解锁技巧

想要解锁更高上限，需要一段时刻内无明显违规记录。体系会周期性评估行为轨迹，符合要求时自动开放更高上限，无需额外操作。

实战维护技巧

进入对局前保证网络稳定，避免临时离开。沟通时保持克制，遇到分歧用信号代替文字。逆风局坚持参与，减少被判定消极的风险，这些细节能长期保护上限。

常见误区

有玩家认为只要当前积分满值就无需在意，其实上限评估更看重连续表现。偶尔一次违规也可能打断评估进度，导致上限停滞。

见解汇总

信誉积分上限反映的是长期行为质量，而非单场表现。通过领会阶段设定、扣分制度与恢复方式，可以形成稳定的维护策略。保持规范参战、理性沟通、减少意外离开，是推动上限提升的核心思路。长期坚持良好习性，既能减少限制，也能让匹配体验更加顺畅。